Помощь по Теле2, тарифы, вопросы

Для создания деловой обстановки и повышения работоспособности сотрудников, работающих в помещениях офиса, необходимы определенные условия, которые напрямую связаны не только с рациональной расстановкой мебели и оборудования, но и с отделкой стен, их цветовой гаммой и удобным для работы освещением.

Сегодня для офиса можно использовать помещение различной площади. Это может быть зал, где работают несколько десятков человек, или небольшая комната, в которой размещаются два-три сотрудника. Как показывает практика, в современных условиях, когда у каждого специалиста рабочий стол оснащен компьютером и другой необходимой аппаратурой, площадь на одного человека достигает 3–4 м2.

Если комната небольшая, не следует располагать рабочее место спиной к двери или к окну. Рабочее место в этом случае следует сместить или затемнить, обустроить так, чтобы на монитор не попадали блики.

Это уменьшает утомляемость глаз. В том случае, если площадь помещения большая и в ней много рабочих мест, то желательно создать локальную зону для каждого сотрудника. Зонирование осуществляют расстановкой мебели. Рабочие места хорошо сгруппировать блоками. Иногда для подчеркивания границы зоны перпендикулярно к стене устанавливают стеллажи или легкие изящные перегородки с шумопоглощающими покрытиями.

Модульные перегородки зонируют помещение, сохраняя при этом единство пространства, и способствуют шумопоглощению.

Такое зонирование хорошо тем, что позволяет быстро и оперативно переоборудовать офисное пространство в соответствии с изменяющимися требованиями к планировке помещения. Модули бывают с двойным остеклением (иногда стекла тонируют), встроенными жалюзи, с комплектами навесной мебели. Глухие части модуля могут быть отделаны панелями различных цветов и текстур. Согласно советам и рекомендациям психологов и дизайнеров, желательно отдать часть офиса или использовать отдельное помещение под зону отдыха, где можно разместить мягкую мебель, журнальный столик, комнатные растения и т.д.

Цветовое решение офиса

Как подсказывает зарубежный и отечественный опыт, отделка и цветовое решение каждого конкретного кабинета и офиса индивидуально, но существуют определенные нормативы, проверенные многолетней практикой эксплуатации, которых следует придерживаться. Помимо субъективных предпочтений учитываются еще и рекомендации цветовой психологии. Оптимальным вариантом является такой, когда стены, потолок, полы выдерживаются в светлой гамме, а яркие цветовые акценты (см. фото) переносятся на рабочие кресла, диваны и стулья. Офисные стулья могут иметь сочные цвета, которые редко используются в мягкой мебели для жилых зданий. Не исключаются и такие варианты, когда нейтральной палитре можно противопоставить современное решение: выкрасить помещение в глубокий, богатый цвет, который может быть доминирующим, а дополнительные цвета могут ему подчиняться. Подобное цветовое решение требует определенного такта и аккуратности, так как насыщенные глубокие тона обладают свойством «надоедливости».

Выбор цвета для офиса зависит также от того, каких условий требует работа: сосредоточения или стимуляции и оживления.

Холодные нейтральные цвета создают деловое настроение, теплые насыщенные тона подходят для творческой атмосферы, способствуют дружественному рабочему климату. Цветовое решение зависит от качества освещения и от того, на какую сторону выходят окна. Если окна обращены на север, лучше предпочесть теплые тона. Если окна выходят на юг или в офисе применяется искусственное освещение - стены делают светлыми, холодного оттенка.

Переговорные комнаты и демонстрационные залы, где сотрудники пребывают недолгое время, могут быть окрашены в более яркие и насыщенные тона. Психологи утверждают, что они располагают к общению, и из-за непродолжительного присутствия утомляемость не будет чувствоваться. Но при этом нельзя забывать о сохранности единого стилевого решения офиса. Как правило, следует выбирать цвета, близкие к природным, или нейтральные.

Традиционное изречение: «Театр начинается с вешалки…» в полной мере можно отнести и к офису, дизайн и мебель которого всегда соответствуют имиджу компании и вкусу его руководителей.

Создавая интерьер, специалисты прежде всего думают о гармонии, где мебель, оборудование и цветовая отделка стен, пола и потолка должны представлять собой единый ансамбль. Именно он является «спутником» комфорта и уюта любого рабочего помещения.

Для корпусной офисной мебели предпочтительна сдержанная цветовая гамма и нейтральные неяркие тона: серый, белый, бежевый, реже - черный. Хороша также мебель цвета «под дерево», она привносит в помещение уют.

Главное требование и к корпусной, и к модульной мебели, чтобы она не акцентировала на себе внимания и не раздражала глаза.

Мебель для рабочего места

Предлагаемые на рынке модели компьютерных столов позволяют скомплектовать как совсем простое рабочее место, так и конструкции различной сложности, дополненные системой соединительных элементов и перегородок. Столы могут иметь самую разнообразную конфигурацию - от простого прямоугольника до сложной формы с изгибами, закруглениями, боковыми приставками.

Компактность и функциональность - главный аргумент при выборе компьютерных столов для многих покупателей, испытывающих чаще дефицит, а не излишек жилых и рабочих площадей.

Компьютерный стол может размещаться как вдоль стены, так и в углу (предусмотрены угловые комбинации компьютерных столов). Он часто комплектуется выдвижными полками для клавиатуры, полкой системного блока под столом, подставкой под монитор. Все это создает дополнительные удобства при планировании рабочей площади помещения.

Нельзя отрицать важную функциональную роль и значимость для удобства работы такого предмета мебели, как кресло, которое в наибольшей степени отвечает за комфорт рабочего места. Сегодня потребителю предлагаются десятки видов кресел, но выбирать их только по внешнему виду было бы непрактично.

Эргономичное рабочее кресло обязательно должно трансформироваться под индивидуального пользователя.

С минимумом усилий все рычажки обязаны легко переключаться, а сидение регулироваться по высоте. Регулировка спинки по высоте и глубине позволяет позвоночнику расслабиться.

Освещение

Несомненно, важным фактором при создании светового комфорта помещения является удобное размещение источников света. «Форма следует за функцией» - вот ведущий принцип, который лежит в основе новых осветительных систем. Мода на то или иное офисное освещение никогда не возникает случайно. Обычно это ответ на изменения в стиле работы. Так,

сегодня в офисах все реже используется яркий центральный свет. Гораздо более рациональным и комфортным признано локальное освещение, создающее отдельные световые зоны.

Такие зоны могут состоять из настольной лампы и торшера, рассеивающего свет в потолок, или из сочетания гибкой системы рассеянного офисного освещения с настольным светильником. Психологически человек за рабочим столом как бы отделяется от остального пространства световым полем, а необходимая яркость создается лишь в отдельных точках. Такое решение, с одной стороны, увеличивает комфортность среды в силу большей приспособленности к индивидуальным нуждам, а с другой - обеспечивает максимальное энергосбережение, уменьшая расходы.

Настольные лампы все больше приспосабливаются к неизбежному соседству с монитором компьютера. В идеале лампа должна быть достаточно яркой и при этом обладать рассеивающим эффектом. Иначе на столе возникает зона повышенной освещенности, которая создает блик на экране.

Для этого рефлекторы лампочек делают все более точечно-направленными. Трудно переоценить значение осветительных приборов и в художественном решении интерьеров офисов. Освещение может изменить помещение до неузнаваемости. Поэтому многие фирмы при разработке интерьера начинают работу над проектом освещения с расчета норм освещенности отдельных участков при помощи специальных компьютерных программ. Такие программы позволяют задолго до начала монтажа создать виртуальный макет объекта и, опираясь на него, рекомендовать, как, где и какие типы источников света использовать.

Помимо сенсорных выключателей и дистанционного контроля яркости разработаны системы, реагирующие на изменение интенсивности солнечного света и поддерживающие одинаковый уровень освещенности. Появились настенные модули с встроенными асимметричными рефлекторами для концентрации света в центре помещения.

Отделочные материалы

Наверное, рассказ об обустройстве внутреннего пространства офисного помещения будет неполным, если не сказать несколько слов об отделочных материалах для стен, пола и потолка.

Перед тем, как выбрать материал для покрытия поверхности, необходимо помнить, что офис - это рабочее помещение, стены которого могут «подвергаться» внешним воздействиям. Поэтому для отделки рекомендуются моющиеся покрытия (стеклообои, виниловые обои и т.д.).

В последнее время в зарубежной практике стали использовать декоративные полиуретановые лаки, которые открывают невиданные возможности оформления поверхностей: под мрамор, в крапинку, с «дрожащими» каплями воды. Такая отделка, подбираемая на любой вкус и цвет, придает помещению неповторимый характер. Возможности оформления при этом столь же разнообразны, сколь просты приемы практического использования декоративных лаков.

Оригинальная и привлекательная отделка под мрамор выглядит очень благородно, причем покрытие порой не отличить от натурального камня. Для получения такого эффекта на подготовленную поверхность напыляют состав (PUR Color Siegel) желаемого оттенка. Именно такого цвета будут мраморные разводы. Затем без промежуточного шлифования на высушенную поверхность большими неравномерными каплями наносится второй тон - это будут крапинки. Проще всего их наносить через форсунки с большими отверстиями под невысоким давлением (0,5–1,0 бар). Основу здесь тоже составляет полиуретановый лак, подкрашенный в тон мраморной отделке.

Другой, не менее эффектный вариант отделки - «капли воды на стене». Для получения столь необычной поверхности важно, прежде всего, технически грамотно исполнить всю работу. Загрунтованная поверхность покрывается составом PUR Color Siegel основного тона. По этому слою пульверизатором распыляются капли чистой воды. Поверхность при выполнении отделочных работ должна быть закреплена строго горизонтально, чтобы капли не растеклись, а образовали сетку. Затем капли «затуманиваются». Для этого берется PUR Color Siegel такого оттенка, который хорошо выделяется на основном фоне, иначе не удастся создать впечатление объемности. Этот слой напыляется через маленькую форсунку под низким давлением так, чтобы струя была направлена почти параллельно обрабатываемой поверхности. Затуманивание лучше всего получается из пульверизатора, предназначенного для патинирования. После этого поверхность должна высохнуть до полного испарения капелек. Ни в коем случае нельзя разглаживать или шлифовать покрытие, это разрушит весь эффект. Рекомендуется нанести прозрачный глянцевый лак: он не только сгладит маленькие неровности, но и защитит поверхность из капелек от внешних влияний.

Если позволяет площадь офиса, для защиты поверхности стены от внешних воздействий применяют декоративную панель-доску (ширина 30–35 см). Ее укрепляют на высоте 75–80 см от пола. Пространство между стеной и панелью используют для прокладки коробов с различными коммуникациями.

Ламинат или паркет - наиболее приемлемый для пола материал, цветовая гамма которого зависит от общего декора помещения.

Для потолка, кроме традиционных покрытий, сегодня можно применить подвесные и натяжные варианты, которые несут в себе не только прекрасные декоративные качества, но и могут быть функциональными. Имеется в виду освещение, мягкий рассеянный свет которого не исключает автономный подсвет каждого рабочего места.

Как минимум, треть своего времени мы проводим на работе. Именно поэтому очень важно цветовое оформление офиса, которое напрямую влияет на психофизическое состояние работающих в нем людей. Рассмотрим все аспекты правильного цветового оформления офисов более подробно.

Начнем, собственно, с самого понятия: цветовое оформление - выполнение рациональных, обоснованных, материалосберегающих, рациональных, придающих цвет отделочных работ. Цветовое оформление офиса оказывает сильное влияние на работоспособность и самочувствие работающего в нем коллектива. Каждый из нас ежедневно и почти непрерывно испытывает на себе цветовое воздействие окружающего нас мира. Цвет напрямую влияет на такие важные психоэмоциональные и физические характеристики, как:

• настроение
• общее самочувствие
• работоспособность

Следовательно, цветовое оформление офиса должно стимулировать следующие факторы:

• внимание
• спокойное психическое состояние
• мыслительные процессы

Влияние может быть как негативным, так и позитивным.

К техникам цветового оформления при окрасочных работах относят:

• окраску известью
• окраску цементным молоком
• окраску силикатными красками
• окраску клеевыми красками
• окраску дисперсными красителями и наброс
• окраску лаками и масляными красками
• пропитку
• окраску различными эмалями

К декоративным техникам цветового оформления офиса относят:

• обработку поверхностей разного рода декоративными составами
• оклейку обоями
• покрытие пластиком
• обивку тканью
• применение элементов декора: картины, ширмы и т.п.

Общие положения цветового оформления помещений

Окраска помещения напрямую зависит от его области применения. Для офиса или рабочей комнаты наиболее предпочтительны тепло-серый и светло-коричневый цвета для окраски стен. Также важны следующие показатели:

• площадь
• высота
• расположение
• разбивка на внутренние зоны
• собственно обстановка помещения и декоративные элементы

Большой и высокий офис допускает использование сильно насыщенные и менее яркие оттенки предпочтительных цветов. Для маленьких офисов с низким потолком насыщенность должна быть намного меньше, чтобы визуально не уменьшать рабочее пространство офиса. Если офис недостаточно освещен, в нем создается давящая атмосфера мрачности, исправить которую можно с помощью цветового оформления офиса, если правильно подобрать цвета. Светлые и теплые тона устранят этот негативный фактор, вызывающий нервозность и снижение работоспособности в коллективе. С помощью цвета можно подчеркнуть красивые элементы офиса и скрыть недостатки.

Глубину помещения можно оптически изменить просто подбором соответствующей окраски торцевой стены. Красный, оранжевый, красно-бурый и серый цвета оптически укорачивают помещение, светлые тона голубого, зеленого или желтого цветов - удлиняют.

Цветовое оформление офиса должно стимулировать решать следующие задачи:

• положительно влиять на гигиенические качества офиса
• улучшать самочувствие
• обеспечивать душевный подъем и деловую активность
• улучшать условия видимости, не утомлять глаза, каждый цвет имеет свой уровень отражающей способности, %: белый - 80, слоновая кость - 75, желтый - 60, красный - 30, зеленый - 25, синий - 15
• улучшать охрану труда
• улучшать организацию рабочего процесса
• оказывать стабилизирующее воздействие на положительные эмоции человека, которые помогают повысить работоспособность, как отдельной личности, так и всего коллектива в целом
• повышать производительность труда
• сгладить негативные воздействия, связанные с осуществлением рабочего процесса и взаимодействием отдельных личностей внутри коллектива.

Прекрасно для этих целей подходят следующие цвета и их оттенки:

• слабонасыщенный желтый
• желто-розовый
• желто-зеленый

Потолок и одну из стен допустимо окрашивать в один из следующих цветов или их оттенков:

• серо-голубой
• серо-зеленый
• серо-коричневый

Цвета, противодействующие негативным условиям труда, при правильном подборе помогут, исправить некоторые негативные факторы, отрицательно влияющие на работу в Вашем офисе. Рассмотрим их более подробно.

Если жара и сухость мешают производственному процессу, то синий и сине-зеленый и их осветленные оттенки: в силу своих качеств действуют охлаждающе и увлажняюще, значительно снижают ощущение жары и сухости.

Если сырость и прохлада создают удручающий психоэмоциональный дискомфорт, призовите на помощь желтый и красно-оранжевый, их осветленные оттенки. Своим воздействием существенно снижают ощущение сырости и прохлады.

Каждый из нас не понаслышке знает, что шум - очень коварный и опасный враг работоспособности и здоровью. В городе уровень техногенного шума может даже привести к разного рода физическим и психическим расстройствам и заболеваниям. Для решения этой неприятной проблемы воспользуйтесь такими помощниками, как темно-зеленый, сине-голубой, коричневый и их осветленные оттенки. Они успокаивают нервную систему и приглушают ощущение шумной обстановки.

Другая крайность - тишина и монотонно-удручающая обстановка, которые тоже плохо сказываются на состоянии работающих в офисе людей и самом процессе трудовой деятельности. Резко снижаются показатели производительности труда, человек становится вялым и апатичным, теряет интерес ко всему, уходит внутрь себя. Исправить этот изъян нетрудно с помощью ярких красок. Достаточно привнести в офис несколько цветистых деталей соответствующих тонов и проблема будет решена. Прибегните к услугам желтого, оранжевого, желто-зеленого цветов, которые снимают монотонность.

Сырость, кислотный запах могут свести на нет даже самую кипучую деятельность. Устранить эту проблему чисто психологически можно благодаря благотворному воздействию терапии розового и красно-оранжевого цветов. Благодаря «сладковатому» воздействию розового цвета и его оттенков на человеческое восприятие и «тепловато-суховатому» восприятию оранжевого сырость и кислотность практически не ощущается.

Сладкие запахи тоже негативно влияют на процесс работы в офисе. С ними борются с помощью желтого и сине-зеленого цветов и их осветленных оттенков. Их «кисловатое» воздействие помогает эффективно бороться с данной проблемой, мешающее комфортному осуществлению рабочего процесса.

Цветовая гамма предупреждающих знаков

Также важно помнить, что цвета и их сочетания помогают повысить организацию и охрану труда. Рассмотрим четыре типа цветовой гаммы для предупреждающих знаков, которые помогают повысить безопасность рабочего процесса и мобилизуют человека во время форс-мажорных ситуаций.

• Знаки со значениями «Стой!» всегда окрашены в ярко-красный цвет. К этой категории относят: средства пожарной безопасности, первая помощь и указатель к аварийному выключателю. Красный предупреждает о возможной опасности, повышает внимание и позволяет мобилизовать силы и внимание.
• Желто-черный контраст со значением «Внимание, опасность!» используется в следующих случаях: приспособления для защиты (подъемные устройства и ограждения) награждены яркой полосатой желто-черной окраской.
• Зелено-белый контраст расслабляет и вызывает ощущение покоя и защищенности, успокаивает психику и нервную систему человека. Он сигнализирует об отсутствии опасности. В этот контраст окрашены таблички «Запасной выход» и «Место для курения».
• Знаки транспортных путей, мест для парковки автомобилей у офиса окрашены в нейтральный белый цвет.

Если с толком подойти к проблеме цветового оформления офиса, то рабочий день пройдет приятно и без лишних нервотрепок и треволнений, сотрудники будут меньше утомляться и показывать высокие результаты.

О том, как увеличить эффективность работы, написаны тысячи книг. Но вполне возможно, что умные головы — не всё, что нужно руководителю. Ведь обстановка, в которой работает человек, оказывает значительное влияние на энергичность, креативность и способность сосредотачиваться. А специалисты продолжают доказывать взаимосвязь между рабочим местом и работоспособностью. Мы собрали их рекомендации воедино и составили свод правил — что нужно знать о влиянии цвета и как его правильно использовать.

Командный дух

Если вы работаете в команде, прекрасным решением будет оформить интерьер в голубых и тонах, так как эти цвета способствуют возникновению ощущения доверия и лёгкости в общении. К тому же, эти цвета не дают нарастать напряжению, когда в команде возникают разногласия. Именно поэтому комнату отдыха, если она в вашем офисе есть, также полезно оформлять с такими цветовыми акцентами.

Photo: Design Milk

С другой стороны, тишина и спокойствие не всегда идут работе на пользу, и если ваша кративная команда частенько собирается на «мозговые штурмы», обязательно нужно включить зелёный цвет — гармоничный, сбалансированный и стимулирующий креативность. Ему не обязательно быть доминирующим, он просто должен быть.

Photo: Design Milk

Существуют и такие случаи, когда рабочее пространство рекомендуется окрашивать в . Например, красный нужен там, где работают в ночное время, потому как этот цвет стимулирует мозговую активность. Оранжевый хорош там, где нужно, чтобы люди были энергичными, а жёлтый – активными и бойкими (догадываетесь, почему рестораны быстрого питания и бистро, где работники должны быть расторопными, а посетители забегают перекусить и убегают дальше, оформлены преимущественно в этих цветах?).

Палитра продуктивности цветов: как цвет может влиять на поведение на рабочем месте

Исследования показывают, что на наше восприятие окружающей действительности. Чем интенсивнее цвет, тем сильнее его влияние. Также учёные установили, что люди переживают психологические изменения, когда подвергаются воздействию определенных цветов. Таким образом, цвета могут:

• возбуждать
• стимулировать
• успокаивать
• вгонять
• повышать аппетит
• создавать ощущение тепла или прохлады

Photo: Aurimas

Как выбрать правильные цвета для разных пространств?

Жёлтый цвет

Что он делает? Внушает чувство оптимизма, стимулирует и придаёт энергичности. Избыток жёлтого в пространстве может заставить людей чувствовать беспокойство и усилит их темперамент.

Для помещений, где требуется энергичность и креативность — в качестве небольших цветовых акцентов.

Photo: Haldane Martin

Оранжевый цвет

Что он делает? Активизирует творческие способности и внушает энтузиазм.

Для чего подойдёт лучше всего? Как и жёлтый — для помещений, где требуется энергичность и креативность, в качестве небольших .

Photo: Haldane Martin

Красный цвет

Что он делает? Увеличивает сердцебиение, усиливает мозговую активность, стимулирует аппетит.

Для чего подойдёт лучше всего? В первую очередь, для помещений, в которых люди работают ночью или занимаются физическим трудом.

Photo: Haldane Martin

Зелёный цвет

Что он делает? Повышает креативность, вдохновляет на что-то новое, дарит ощущение гармонии и баланса, усиливает творческие способности, снижает беспокойство, уменьшает напряжение глаз.

Для чего подойдёт лучше всего? Для , где основная деятельность сотрудников — инновации; для помещений, где штат постоянно и монотонно работает за компьютерами; для кабинетов и пространств, где проводятся «мозговые штурмы».

Photo: Haldane Martin

Серый цвет

Что он делает? Вызывает чувство неуверенности в себе.

Для чего подойдёт лучше всего? Если у руководителя нет коварных планов по подавлению воли своих подчинённых и порабощению сотрудников отдельно взятого офиса, то необходимо использовать исключительно в качестве фона для ярких цветов, вроде красного или жёлтого.

Photo: Mazzali

Белый цвет

Что он делает? Создает ощущение пространства (особенно в сочетании с натуральным освещением), повышает креативность.

Для чего подойдёт лучше всего? идеален для пространств, где основная деятельность сотрудников — придумывать, сочинять, творить.

Photo: dhub limited

Несколько правил для создания высокоэффективного рабочего пространства

• стимулируют больше, чем бледные.
• Акцентные цвета помогают сбалансировать пространство. А доминирование определённого цвета в помещении, напротив, приводит к дисбалансу. Золотая середина — выбрать пару акцентных цветов и придерживаться их.
• Красный – цвет очень специфический и, как видно, подходящий далеко не для всяких рабочих пространств. Но в качестве акцента красный можно использовать с большой пользой для дела, например — в комнате переговоров.

Photo: dhub limited

• Жёлтый – хороший акцентный цвет для комнаты, где работникам необходимо постоянно фокусироваться и концентрироваться на чём-либо.
• Текстура также имеет значение: гладкие блестящие поверхности более «энергичны».
• Эти же правила можно использовать, чтобы разграничить в квартире жилую и рабочую зоны. Если вы не привязаны к офису и выполняете работу дома, окрасьте свой «рабочий угол» в цвет с подходящими именно для вас характеристиками.

Photo: atravellingmom

Юлия Любезнова

Удобной мебели, экологичного компьютера и продуманного освещения недостаточно, чтобы создать комфортную обстановку для работы. Один из важнейших зрительных информаторов и раздражителей - это цвет. Цветовая гамма играет колоссальную роль в формировании самочувствия и настроения человека. Поэтому так важно подобрать правильный цвет для офиса, в котором мы находимся в течение всего дня. Этот цвет не должен быть слишком ярким, чтобы отвлекать от работы, но и не должен быть слишком спокойным, чтобы дать нам уснуть.

Это место, где работают. Значит, главная задача цветовой гаммы интерьера вашего офиса - помочь в создании рабочей обстановки. Стимулировать активность, снижать утомляемость, повышать внимательность и сосредоточенность, уменьшать нервное напряжение. Мы подготовили немного интересной и полезной информации, и надеемся, она пригодится вам.

Пять главных правил при выборе цвета офиса:

1. Правильный цвет стен в офисе не только настраивает на рабочий лад сотрудников, но и привлекает новых клиентов, партнеров. Психологи убеждены, что цвет способен на подсознательном уровне "заставить" партнера подписать контракт на тех условиях, которые Вы предложите.
2. Три золотых принципа выбора цвета для окрашивания/декорирования стен: площадь, количество окон, количество света.
3. Цвет стен должен: соответствовать общему интерьеру, не противоречить пожеланиям руководства или сотрудников, не контрастировать с мебелью, учитывать особенности влияния на психологическое здоровье.
4. Яркие цвета слишком возбуждают нервную систему и мешают концентрации внимания, а пестрота способна вызывать головные боли.
5. Сосредоточенности способствуют холодные оттенки, а вся цветовая палитра зеленого благоприятно влияет на зрение.

Серый и прочие нейтральные цвета

Традиция красить офисы в нейтральные цвета родилась сама собой. Серый, белый, бежевый - в эти спокойные цвета выкрашено немалое количество кабинетов по всему миру. Серые костюмы еще и предписываются массой строгих офисных дресс-кодов. А теперь, внимание! Серый цвет лишает мотивации, делает сотрудников пассивными. А бежевый и белый заставляют сотрудников, и особенно сотрудниц, грустить и впадать в депрессию. Что касается сотрудников мужского пола, на них подобный эффект оказывают еще и далекие от нейтральности оранжевый и фиолетовый.

Желтый

Тут мнения ученых разделились. Одни говорят, желтый - великолепно. Все будут смотреть на него, радоваться жизни и креативить. Другие утверждают, хуже и быть не может, глаза от желтого устанут еще до того момента, как вы приступите к работе, а сосредоточиться и вовсе будет невозможно. Ученые могут и дальше спорить, а нам кажется, все достаточно очевидно: планируете креативить и рождать новые идеи - красьте стены в желтый, собираетесь сосредотачиваться и концентрироваться - выберите другой цвет!

Зеленый

Офис, выкрашенный в зеленый цвет, - мечта любого трудоголика. Этот цвет не утомляет глаз, и, собственно, и вас он не утомляет. Зато успокаивает и помогает сосредоточиться. А еще очень хорош для чтения. Так что если вам приходится подолгу сидеть над проверкой документов, написаных мелким шрифтом, зеленый поможет держать себя в руках, не раздражаться от монотонной работы и не терять концентрацию.

Голубой

В рейтинге самых удачных для офиса цветов голубой уверенно делит первое место с зеленым. Он помогает не терять концентрацию и так же, как и зеленый, не утомляет. Для всех, кому приходится работать с цифрами или мелкими деталями, - то, что нужно. Главное, не путать его с синим и серым.

Коричневый

Как ни странно, коричневый не попал в "унылую" группу вместе со своим сотоварищем, серым. Напротив, ученые считают, что данный цвет может создать ощущение безопасности и защищенности. Так что если вы продаете, например, страховки, или услуги охранного предприятия, то коричневый поможет убедить клиентов в том, что с вами у них все будет хорошо.

Красный

Красный - тоже может помочь креативщикам. Он усиливает эмоциональность и экспрессивность, почти как желтый способствует творческой активности, да и в целом бодрит. Последнее, кстати, может помочь еще и тем, чья работа связана с физическим трудом. Правда, вместе с бодростью красный повышает агрессивность, так что переговорную в этот цвет лучше не красить. А еще знайте - если решитесь выкрасить в красный опенспейс (open space) - в нем постоянно все будут что-нибудь есть, ведь красный возбуждает аппетит. С красным цветом все слишком уж неоднозначно, чтобы выкрасить офис целиком. Но использовать его в интерьере мы все же рекомендуем.

Обои для офиса должны выбираться особенно тщательно, что связано с большой площадью стен в офисных помещениях, а их покрытие сразу привлекает внимание клиентов, которые создают начальное впечатление о фирме. К тому же обои – это часть офисной символики, которая позволяет клиентам и сотрудникам, быстро определить, чем занимается компания.

Статья предлагает познакомиться какие лучше использовать обои для кабинетов в офисе и как их наклеить правильно

Не официально в офисах можно выделить три типа помещений:

• Рабочее, где выполняют свою работу рядовые сотрудники. Для него лучше использовать классические обои. Здесь нельзя применять яркие цвета.
• Кабинеты начальства, кроме директора, комната для переговоров. В этом случае следует воспользоваться услугами дизайнера, чтобы цвета интерьера максимально гармонировали с обоями.
• Кабинет директора (см. Отделка кабинета: нестандартный подход). Оформление его зависит от вкусовых предпочтений владельца, но при отсутствии там переговоров.

Выбирая обои для отделки офиса необходимо учитывать,что они должны быть:

• Стойкими к небольшим механическим воздействиям.
• Гигиеничными и легко подвергаемыми чистке.
• Простыми в уходе.

Наиболее распространенные офисные обои:

• Бумажные . Они отличаются экологической чистотой, быстрой окупаемостью – невысокая цена, легким покрытием на стены. Они обычно используются для рабочих офисных помещений. Расцветки материалов выбираются самые простые, желательно кремовых оттенков, не вызывающие никаих эмоций, а создающих нейтральное настроение. Недостаток обоев – не слишком высокая прочность.
• Виниловые (см. ). По внешнему виду они выглядят презентабельно, используются достаточно длительный срок, но, некоторые виды могут содержать вредные примеси и не пропускать воздух. Их можно поклеить своими руками в любом из офисных помещений.
• Флизелиновые . Они придадут помещению уют. Такой вид отлично подойдет для коллективов с большим количеством сотрудников, флизелиновое покрытие можно легко помыть.
• Для офиса, оформленного интерьером в стиле хай-тек для эксклюзивной отделки можно использовать металлические обои , которые представляют собой фольгу, размещенную на флизелиновой основе, с рисунком нанесенным на нее. Такое покрытие отлично смотрятся, а к тому же имеет уникальные физические свойства – способность гасить, исходящее от офисной техники, негативное излучение, при этом сохраняет естественное электромагнитное поле и нейтрализует сигналы подслушивающих устройств. Кроме этого покрытие:

1. легко моется;
2. долговечное и износостойкое;
3. может применяться в помещениях с большой влажностью;
4. прямые солнечные лучи не способствуют изменению цвета и внешнего вида покрытия;
5. пожаробезопасное;
6. не накапливает статического электричества.
7. может поддерживать в комнате заданный микроклимат, что позволяет летом создавать прохладу.

Недостатки материала:

1. сравнительно высокая стоимость;
2. необходимость выполнения заземления;
3. низкая стойкость к воздействию острыми предметами, их легко можно поцарапать;
4. не пропускает воздух.

Совет: Задача каждого руководителя – создание наиболее плодотворного рабочего коллектива, а при этом обеспечить снижение затрат на обслуживание помещений и всего здания.

Как подобрать цвет и рисунок для офисных обоев

Грамотно выбранные обои офисные по цвету и их качество, позволит значительно увеличить трудоспособность сотрудников и сэкономит средства на ремонте.

Помимо этого обои в офисе:

• Позволяют создавать любой самый эксклюзивный интерьер.
• Воплотить в жизнь идею зонирования пространства.
• Визуально изменить параметры помещения.
• Дают возможность продемонстрировать консерватизм взглядов или креативный подход к творчеству, при ведении бизнеса.

Чаще всего применяются обои:

• Фактурные однотонные светлых оттенков.
• Цветные контрастные для зонирования, как на фото, и воплощения других задач дизайнера.

• Теплые тона в прохладные помещения, с устройством кондиционирования воздуха.
• Холодные оттенки в помещения, где нет кондиционера, а окна выходят на юг.
• С неяркими вертикальными рисунками и в полоску, которые используются при отделке кабинетов с низкими потолками.

Для отделки в офисах стен практически не используются покрытия с цветочным рисунком или слишком темные и яркие тона.

Для отделки на стенах отдельных фрагментов, или только одной стены в помещении могут использоваться:

• Геометрические рисунки.
• Узоры, выполненные в восточном стиле.
• Рисунки в стиле абстракционизма или модерна.

Инструкция при выборе рисунка и цвета материалов для отделки предлагает учитывать:

• Размеры помещения.
• Степень естественной освещенности и вид основного искусственного освещения комнаты.
• Сторон света, куда выходят окна комнаты.
• Класс офиса и его назначение.
• Фактуры и оттенки других материалов, используемых для отделки.
• Цвет мебели (см. Подбор мебели под цвет обоев: советы профессионалов) и другие факторы.

Совет: Выбор обоев следует доверить профессиональному дизайнеру, который составлял дизайн-проект интерьера для офиса.

Некоторые полезные советы, как подобрать, правильно цвет обоев для офиса, учитывая размеры помещения и его функциональное назначение:

• Веселые, радостные желтый или оранжевый цвета вызывают чувство оптимизма, придает жизнеутверждающее настроение.
• «Теплые» тона желтого, темно-красного, коричневого оттенков будут зрительно уменьшать пространство комнаты. Визуально они «приближают» стены, но при этом создают более комфортную и уютную атмосферу.

• «Холодные» тона голубого, синего, фиолетового, сине-зеленого цветов, визуально стены удаляют друг от друга, как бы делают внутреннее пространство помещений шире.
• Сочетанием «теплых» и «холодных» цветов можно подобрать обои для длинного помещения, которое будет смотреться значительно уютнее. При этом торцевые стены нужно оклеить обоями более темными, а боковые светлыми.

Какие цвета в офисе неуместны

Наряду с предпочтительными цветами для отделки стен в офисах существую оттенки, которые не стоит использовать в рабочих помещения.

К ним относятся:

• Красный. Такой цвет слишком активный, от долгого воздействия на человека он может вызывать возбуждение, которое переходит в агрессивность.

Совет: При внесении в интерьер офиса тяжелых красных тонов – скандалы и склоки в коллективе будут надолго обеспечены. Но небольшие аксессуары из красного, следует использовать – они активизируют сотрудников.

• Розовый инфантильный цвет способен расслаблять, сделать человека более ленивым, придать ему легкомысленность.
• Зеленый цвет успокаивает, но такое спокойствие может постепенно перейти в равнодушие и даже лень.
• Глубокие синий и фиолетовый оттенки на психику действуют угнетающе. При продолжительном воздействии этих цветов может появиться депрессия. Так же действует и черный цвет.

После подбора покрытия для стен поклейка обоев в офисе выполняется по типовой технологии, с учетом материала, из которого выполнены стены в помещениях. Более подробно показывает о ремонте офисов видео.