Arhivaar – igav ja vähetõotav karjääri kasvu eriala? Ärge kiirustage järeldustega. Kaasaegne äri on mänginud positiivset rolli arhivaari rolli ümberdefineerimisel. Dünaamiline ärikeskkond nõudis temalt lisaks uutele erialastele oskustele ka põhimõtteliselt teistsugust lähenemist töö tegemisele, mis põhines oskusel mõelda strateegiliselt, vajadusel ka loominguliselt. Ettevõtte Delis Archive peadirektor Denis Avdyushin jagas meie lugejatega oma mõtteid, kuidas kaasaegne äri on elukutse kujunemist mõjutanud.

Tea kõike dokumentide kohta

IN kaasaegne Venemaa Arhivaari elukutse idee on suhteliselt hiljuti muutunud. 20. sajandil andsid intellektuaalne arhivaar ja filosoofiline arhivaar teed nõukogulikule – poliitiliselt teadlikule – arhivaarile, kes kuni sajandi lõpuni ei suutnud lahti raputada nõukogude käsitöö ebaatraktiivset kuvandit. Muidugi on kutseala ise selle klassikalises mõistes piiratud teatud pädevuste kogumiga: arhivaar peab oskama koostada arhiiviinfot, teadma dokumentide fikseerimise ja säilitamise reegleid, orienteeruma õigusaktides ning omama tööks piisavaid ajalooteadmisi. .

Kui vaatate selle elukutse minevikku, näete, et dokumentide saatuses on alati olnud seotud kaks kangelast: ametnik ja arhivaar. Ametnik osales dokumentide loomisel ja jäädvustamisel, olles seega dokumendi esivanemaks. Sama oluline roll oli arhivaaril: ta hoidis dokumente, tagades nende turvalisuse organisatsiooni praeguste ja tulevaste vajaduste jaoks. Samas tuli sageli ette olukordi, kus ametniku kohustused läksid sujuvalt üle arhivaarile ja vastupidi. Näiteks võidakse arhiivitöötajal paluda määrata, millised dokumendid peaksid konkreetse äriprotsessiga kaasas olema ja kuidas neid õigesti ette valmistada. Tavaliselt ei osanud töötajad sellele küsimusele selgelt vastata, selgitades oma ebapiisavust lihtsalt: "Me oleme arhivaarid, mitte toimikuametnikud." Juhtus ka seda, et organisatsioonis ühendati arhivaari ja ametniku volitused ühes spetsialistis. Nii see amet arenes.

Ettevõtluskeskkonnas ei mahu jaotus ametniku ja arhivaari vahel ikka veel paljudele juhtide pähe. Miks ei saa palgatud arhivaar luua failide loendit? Miks ta ei saa kindlaks teha, kuidas ja millises etapis konkreetne dokument tuleb vormistada? Ta on arhivaar, seega peaks ta dokumentidest kõike teadma! Selline lähenemine soovitab töötada nii väikestes kui ka suurtes suured ettevõtted nõuab arhiivipidajalt erinevaid oskusi ja võimeid, millel on võrdselt suur vastutus ning võime teha kiireid ja teadlikke otsuseid.

Arhiiviromantismist ärirealismini

Kui inimene otsustab end ajaloo- ja arhiiviinstituuti sisse astuda, on ta kas romantik, kes kujutleb end tulevase Nestor Kroonikuna, või kõva tegija, kes on valmis vaikuses ja üksinduses arhiiviga töötamisele pühenduma. Need on kaks poolust, mille vahel eksisteerib arhivaar professionaalina ja inimesena. Kuid rollide ring, mida kaasaegne äri arhivaarile pakub, on palju laiem kui populaarsed stereotüüpsed äärmused.

Elukutse valikule mõeldes saab inimene aru, et arvesse tuleb võtta mitmeid tegureid: kas see töö sobib talle, kas tal on huvi ja kas seal on eneseteostusvõimalus. Ja loomulikult mitte sisse lülitatud viimane koht kulud rahaline küsimus. Kahjuks on arhivaari elukutse kohta selline stereotüüp - see on igav ja keegi ei vaja seda, keegi ei maksa selle eest rohkem kui 20 tuhat rubla (Moskvas). Paljud neist, kes sooviksid seda eriala valida, ei jaksa sellise altruistliku tööga tegeleda.

Õnneks on need ettekujutused erialast juba aegunud. Kaasaegne lähenemine Arhivaari rolli mõistmine ettevõttes taandub tema võimele hallata suuri andmemahtusid ja olla oma tööandja protsessides osaleja ja sageli ka korraldaja. Selliseid spetsialiste on turul vähe. Need, kes jäävad pärast kõrgkooli lõpetamist erialale haridusasutus(ekspertide hinnangul on see mitte rohkem kui 10 protsenti lõpetajatest) ei vasta kõigile ärielu tegelikkuse poolt neile seatud nõuetele. Lõpetajaid õpetati austama minevikku ja valdama arhiividokumentide otsimise ja nendega töötamise meetodeid, kuid seda, kuidas keerukas arhiivikompleks on protsessidesse sisse ehitatud. kaasaegne ettevõte, sa ei saa seda ülikoolis õppida.

Mida nõuab kaasaegne äri arhiivitöötajalt? Tavaliselt viitavad vabad töökohad tohutule hulgale pädevustele, mis tulevasel arhiivitöötajal peavad olema: erialase kogemuse või kõrgema ajaloo- ja arhiivihariduse olemasolu, toimikute moodustamise menetlemise korra tundmine vastavalt riigiarhiivi nõuetele, arusaamine. raamatupidamise dokumendivoo iseärasusi, toimikute nomenklatuuri väljatöötamise oskust, kaasaegsete tehnoloogiate tundmist ja eelkõige oskust iseseisvalt koostada tehniline ülesanne elektroonilise arhiivi jaoks. Lisaks peab arhivaar koostama eelarved, suhtlema alltöövõtjatega, kes skaneerivad dokumente ja säilitavad neid allhanke korras, esitama kommertspakkumiste päringu (elektrooniliste oksjonite ja pakkumistel osalemise korral), pidama läbirääkimisi jne.

Juhid on nõus sellise spetsialisti eest väga head raha maksma. Nii algab Moskva tööturul ülaltoodud nõuetele vastava arhivaari palk 65 tuhandest rublast. Kõigile valikukriteeriumitele vastavate kandidaatide leidmine võib aga olla väga problemaatiline. Ausalt öeldes väärib märkimist, et mitte ainult äriorganisatsioonid, aga ka riigi- ja vallaarhiivid, mis kokku annavad tööd enam kui 16 tuhandele töötajale.

Arhivaari koolitus: koos tööandjate vajadustega

Vaatamata arhiveerimise ideede inertsile hakkavad ettevõtted tasapisi aru saama, et arhivaar on ettevõtte saladuste hoidja ja omamoodi turvalisuse garant. Arhiivitöötaja olemasolu välistab vajaduse kutsuda dokumente korrastama välist isikut. Nõuetekohase oskuste kogumi korral suudab "sisering" tagada ettevõtte normaalse toimimise. Ta teab, kuidas dokumente õigesti vormistada, kuidas neid vormistada, kuidas neid õigesti arhiivi sisestada ja millises koosseisus, kuidas õigeaegselt töödelda kodanike, töövõtjate jne saabuvaid taotlusi.

Professionaali on igal pool vaja. Ja me peame alustama haridusest. Eelkõige on vaja ülikoolides olemasolevaid programme kohandada vastavalt tööandjate hetkevajadustele. See aitab tõsta keskmise õpilase haridustaset ja selle põhjal moodustada uue tulevaste spetsialistide kihi. Arhiivitöö jäi pikka aega konservatiivseks, kuid nüüd, mil need meie ellu tungivad infotehnoloogia, on tekkinud võimalus suurteks muutusteks, mis peaksid ülikooliõpet mõjutama.

Valitsusinstituudid aitavad õpilastel süstemaatilisi akadeemilisi teadmisi omandada. Pealegi stažeerivad nad oma koolitusprogrammi raames tavaliselt riigiarhiivides. Ja see on kahtlemata väga väärtuslik ja elementaarne kogemus. Samas peaksid tulevased arhivaarid end proovile panema ka äriettevõtetes, et mõista tohutut erinevust riigiasutuses ja korporatsioonis töötava arhivaari vahel. Oma eriala erinevate tahkude tundmine tulevikus võimaldab teil mõista oma eelistusi ja teha õige erialase valiku.

Äris on kõik võimalik!

Kuigi tulevaste arhiivitöötajate hariduslik ettevalmistus on oluline, on oluline meeles pidada, et isegi kõige arenenum koolitusprogramm ei taga kohta büroos. Elu ja kogemuste ülikool – parim kool! Protsessi käigus õppimine on spetsialisti jaoks suur stress, kuid see on palju tõhusam kui passiivne teooria ja seda ei saa praktiliselt millegagi asendada. Suurema osa ajast riigiarhiivis töötanud inimene satub äriettevõttesse sattudes kahjumisse. Riigiasutustes on kõik struktureeritud, stabiilne ja selge, kuid suurettevõtetes nõuab töö teistsugust suhtumist ja vastutuse taset. Tõsi, sissetulek erafirmas on kordades suurem.

Uues keskkonnas peab arhivaar end pidevalt harima, oskusi täiendama ja otsima ebastandardseid viise arhiiviprobleemide lahendamiseks. See ei ole lihtne, kuid on oluline mõista, et turul on tõesti puudus spetsialistidest, mis tähendab tõeline professionaal ta suudab kindlasti tööd leida ja leiab töö väga edukalt.

Tänapäeval on arhiivitöötaja ametikoht äri eesliinil ja seetõttu prestiižne. Ilma dokumentideta (ükskõik, kas paberkandjal või elektroonilisel kujul) ei saa ettevõte eksisteerida. IN kaasaegsed reaalsused Arhivaarist saab mitte ainult hoidja, vaid ka . Ta on otseselt seotud teabevahetusega, mis tähendab, et ta saab teatud määral mõjutada majanduslikud jõud teie ettevõte.

Kaasaegne arhivaar on elav ja vahetu ettevõtluses osaleja, valmis sellega koos arenema ja täiustuma. See pole enam endasse suletud elukutse. Selles on dünaamika, mis eeldab oskust luua suhtlust, kiiresti omandada kaasaegsed tehnoloogiad ja suutma neid ellu viia. Selleks peate olema valmis. Kaasaegne äri pole vaja mahukaid struktuure. Ta vajab spetsialiste, kes suudavad oma teadvuse lülitada intensiivsele eksisteerimisele ärikeskkonnas. Ettevõtted hakkavad võitlema nende eest, kes omandavad teadlikult eriala, kes väärtustavad omandatud teadmisi ja oskavad neid õigesti rakendada. See on väga oluline psühholoogiline hetk. Õpilastele öeldakse sageli: "See ei saa juhtuda." Ja ma ütlen teile, et äris võib kõike juhtuda.

Deniss Avdyushin

tegevdirektor ettevõtted

Mis on arhivaar? Ainult minevikku austades võib meil olla helge tulevik. Väga sageli peavad tuhandete töötajatega ettevõtted ja tohutu töötajate arvuga ettevõtted, aga ka väikeettevõtted tekkinud probleemile lahenduse leidmiseks kasutama varasemaid parimaid tavasid, kasutama vanu ja salvestatud andmeid.

Kuid iga päev koguneb palju andmeid ja kui paned iga korpuse juhuslikult riiulile või kasutad selleks arvuti virtuaalmälu, siis pole varsti vajalikku teavet kiiresti leida.

Et mitte raisata palju aega ja vaeva ning kasutada arhiiviandmeid, kutsuvad ettevõtted arhiivitöötajateks sageli professionaale. Vaid see arhiivi valvur annab nõu, millises kohas ja mida täpselt otsida, paneb paika andmete otsimise õige suuna või korraldab isegi vajalikud dokumendid ise.

Mis on arhivaar? Arhivaar on ekspert, kes haldab üksikisiku või riigiettevõtte arhiive, süstematiseerib arhiividokumente, vastutab nende turvalisuse eest ja koostab nende kirjelduse.

Mõiste arhivaar tuleneb sõnast "arhiiv" ja viimane tähendab ladina keelest tõlgituna "valitsuse hoonet". Nagu iga amet, sisaldab ka arhivaari eriala parajal hulgal plusse ja miinuseid.

Elukutse eelised:

Eriharidust pole vaja

Töö, peaaegu kogu vaimne, ei ole füüsiliselt raske

Protsessis on tegevuste loominguline osa

Rahu ja vaikus töökohal

Aeglus

Lühend kuni minimaalne kogus pingelised olukorrad

Võimalus omandada võimeid, parandada individuaalseid omadusi, tõsta kvaliteetset kvalifikatsiooni.

Elukutse miinused:

Kui palju teenivad arhivaarid? Eriala puudusteks on madalad palgad, meditsiiniliste vastunäidustuste olemasolu, üksindus töökohal, vabade ametikohtade puudumine territooriumil. Venemaa Föderatsioon.

Seda ametit peetakse üheks igavamaks elukutseks;
karjääri kasvu puudumine.

Arhivaari eriala on populaarne erinevates asutustes. Arhivaar võib olla nõutud kohtu- või meditsiiniasutuses või kliinikus.

Arhivaari kohustused ja oskused:

Professionaalsel arhiivivalvuril peab tööle saamiseks olema nimekiri isikuomadused ja professionaalsus, et ülesandeid tõhusalt täita. Arhivaari töö võib esmapilgul tunduda tavaline, kuid ta kohustub dokumente säilitama ja nendega suhtlema. Peamiste kohustuste loend sisaldab:
-Arhiivi valimine, liigitamine, säilitamine
-Arhiivis dokumentide vastuvõtmine ja töötlemine
-Võtteteabe väljatöötamine, vastavalt arhiividokumentidele
-Riigihoidlasse dokumentide andmine
- Järelevalve asutuste bürootöö edenemise üle
-Arhiivipidajal peaks olema võimalus dokumentatsiooni säilitada, dokumente salvestada ja krüpteerida ning esemeid inventeerimiseks õigeaegselt ette valmistada. Lisaks on arhivaaril täiendavad kohustused:
- Osalege eksamitel.
-Jälgi tuleohutuseeskirjade täitmist.
-Kui laekub taotlusi arhiivikoopiate saamiseks, siis need antakse.
- Vajadusel kasutada oma töös uuenduslikke ressursse.
-Nõuded arhivaarile
-Arhivaari töö on keeruline ja hõlmab olulist vastutust tulemuse eest. Selle asjaolu kohaselt on nõuded sellele ametikohale üsna kõrged. Mõnele võivad need tunduda liiga karmid, kuid seda kõike selleks, et vähendada sundimatute inimlike vigade arvu. Kõik eriala tingimused võib jagada põhitüüpideks.

Samuti soovitame tutvuda kindlustusandja, ämmaemanda ja hotelliadministraatori ametitega.

Isiklikud nõuded arhivaari ametikohale:

Valvsus
-Armastan süstematiseerimist ja struktureerimist
- Distsipliin ja organiseeritus
- Rahustamine
- Töökus ja kannatlikkus
-Keskendumine
-Kvalifikatsiooninõuded arhivaarile:
- Tea üldmõisteid kontoritöö
- Tea määrused arhiveerimise reeglid
-Teadke, kuidas dokumenti õigesti vormistada
- oskama koostada aruandelehte
-Oma juhendid tehniliste seadmete kasutamiseks
-Oma vastu võtta, töödelda, säilitada ja taaskasutada dokumentatsiooni
-Nõuded vanemarhivaarile:
- omad vähemalt 5-aastast töökogemust arhivaarina
-Oma kutsekõrgkooli lõpetamist tõendavat dokumenti
- Nõuded arhivaari haridusele:
-Oma lõpetatud keskharidus pärast keskkooli 9 või 11 klassi
-Oma kõrg- või keskeriharidust oma õpitavas valdkonnas

Kus saab õppida arhivaariks? Arhivaarihariduse diplomit on võimalik omandada erinevates asustatud alad Venemaa Föderatsiooni keskmise ja kõrgema kategooria organisatsioonides. Spetsialisti ettevalmistus lõpetatakse 4-5-aastase koolituse järel, olenevalt sellest, milline koolitusvorm on valitud. Oluline tingimus on kooliharidus, kuid sa pead olema valmis selleks, et pärast üheksa klassi lõpetamist on sul vaja õpinguid jätkata.

Kui palju arhivaar teenib? Arhiivitöötaja palk on selle ameti üks miinuseid. See sõltub oluliselt spetsialisti kvalifikatsioonist, tema töökogemusest ja tegevusala asukohast. Avatud ametikohtade järgi võib arhivaar teenida keskmiselt 15-18 tuhat rubla kuus, see on 2016. aasta statistika. Ja märtsis 2015 palk arhivaar jõudis vaevalt 15 tuhande rublani.

Ametiga saad lähemalt tutvuda videost:

KINNITAN:

________________________

[Töö nimetus]

________________________

________________________

[ettevõtte nimi]

________________/[TÄISNIMI.]/

"____" ____________ 20__

TÖÖ KIRJELDUS

Kontroller mõõteriistad Ja spetsiaalne tööriist 4. kategooria

1. Üldsätted

1.1. Käesolev ametijuhend määratleb ja reguleerib 4. kategooria [Organisatsiooni nimetus genitiivses käändes] (edaspidi Ettevõte) mõõtevahendite ja erivahendite kontrolleri volitused, talitlus- ja töökohustused, õigused ja kohustused.

1.2. 4. kategooria mõõtevahendite ja eritööriistade kontroller nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud korras Seltsi juhataja korraldusega.

1.3. 4. kategooria mõõteriistade ja eritööriistade kontroller kuulub töötajate kategooriasse ja allub otse Ettevõtte [vahetu juhi ametikoha nimetus daatiivses käändes].

1.4. 4. kategooria mõõteriistade ja eritööriistade kontroller vastutab:

• ülesannete õigeaegne ja kvaliteetne täitmine ettenähtud viisil;
• tulemuslikkuse ja töödistsipliini järgimine;
• tööohutusmeetmete järgimine, korra hoidmine, reeglite järgimine tuleohutus talle määratud tööpiirkonnas (töökohal).

1.5. 4. kategooria mõõtevahendite ja eritööriistade kontrolleri ametikohale määratakse keskharidusega isik. erialane haridus sellel erialal ja töökogemust vähemalt 1 aasta.

1.6. IN praktiline tegevus 4. kategooria mõõteriistade ja eritööriistade kontroller peab juhinduma:

• Seltsi kohalikud aktid ning organisatsioonilised ja haldusdokumendid;
• sisereeglid tööeeskirjad;
• töökaitse- ja ohutuseeskirjad, tagamine tööstuslik kanalisatsioon ja tulekaitse;
• vahetu juhi juhised, korraldused, otsused ja juhised;
• see töö kirjeldus.

1.7. 4. kategooria mõõteriistade ja eritööriistade kontroller peab teadma:

• surve- ja vaakumkaalude, elektri- ja raadiomõõteriistade, mikromanomeetrite jms paigutus, kaalude, mõõteriistade ja tööriistade, templite ja seadmete klassifikatsioon ning nende kasutamise eeskirjad;
• mõõteriistade ja kaaludega lubatud massi mõõtmise vead;
• kaalumismeetodid erinevate kaalude abil;
• sissepääsude ja maandumiste süsteem; omadused ja kareduse parameetrid;
• reeglid erinevate mõõtmis- ja lõikeriistad kaalumise, raadio- ja elektriinstrumentide, surve- ja vaakumseadmete ning eritööriistade kontrollimise meetodid;
• sertifitseerimisdokumentide koostamise ja kaubamärgi loomise kord.

1.8. Mõõteriistade ja 4. kategooria eritööriistade kontrolleri ajutise äraoleku ajal on tema tööülesanded [asekoha ametinimetus].

2. Töökohustused

4. kategooria mõõteriistade ja eritööriistade kontroller täidab järgmisi tööfunktsioone:

2.1. Kõikide süsteemide ja klasside kaalude (v.a standard-, analüütilised, veo- ja tehnilised 1. klass), samuti keeruliste mõõte- ja lõikeriistade, stantside ja seadmete ülevaatus, lahtivõtmine, reguleerimine, katsetamine ja kontroll pärast lõplik kokkupanek ja viimistlus vastavalt mõõtudele 7-10 kvalifikatsiooni järgi.

2.2. Defektide tuvastamine ja kõrvaldamine.

2.3. Mõõteriistade ja kaalude kontrollimine.

2.4. Kaalude vea arvutamine katsetamise ajal.

2.5. Kaalude ja kaalude õige kasutamise kontrollimine sõltuvalt nende otstarbest.

2.6. Kaalude sertifitseerimine.

2.7. Vastuvõtmine, lahtivõtmine, reguleerimine, testimine ja sertifitseerimine pärast spetsiaalse tööriista kontrollimist.

Ametliku vajaduse korral võib tööülesannete täitmisele kaasata 4. kategooria mõõteriistade ja erivahendite kontrolleri seadusega ettenähtud korras.

3. Õigused

4. kategooria mõõteriistade ja eritööriistade kontrolleril on õigus:

3.1. Tutvuda ettevõtte juhtkonna tema tegevust puudutavate otsuste eelnõudega.

3.2. Esitada juhtkonnale läbivaatamiseks ettepanekuid käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannetega seotud töö parandamiseks.

3.3. Teavitage oma vahetut ülemust kõigist teie tööülesannete täitmisel tuvastatud probleemidest. töökohustused puudused sisse tootmistegevus ettevõtet (selle struktuuriüksused) ja teha ettepanekuid nende likvideerimiseks.

3.4. Nõuda isiklikult või vahetu juhi nimel ettevõtte osakonnajuhatajatelt ja spetsialistidelt nende tööülesannete täitmiseks vajalikke andmeid ja dokumente.

3.5. Kaasake talle pandud ülesannete lahendamisse spetsialiste Seltsi kõigist (üksikute) struktuuriüksustest (kui see on ette nähtud struktuuriüksuste eeskirjadega, kui mitte, siis Seltsi juhi loal).

3.6. Nõuda ettevõtte juhtkonnalt abi oma ametikohustuste ja õiguste täitmisel.

4. Vastutus ja tulemuslikkuse hindamine

4.1. kategooria mõõtevahendite ja eritööriistade kontroller kannab haldus-, distsiplinaar- ja materiaalset (ja mõnel juhul ka Vene Föderatsiooni õigusaktidega ette nähtud juhtudel kriminaalvastutust):

4.1.1. Vahetu juhi ametlike juhiste täitmata jätmine või ebaõige täitmine.

4.1.2. Oma tööülesannete ja määratud ülesannete täitmata jätmine või mittenõuetekohane täitmine.

4.1.3. Antud ametivolituste ebaseaduslik kasutamine, samuti nende kasutamine isiklikel eesmärkidel.

4.1.4. Ebatäpne teave talle määratud töö oleku kohta.

4.1.5. Ettevõtluse ja selle töötajate tegevust ohustavate ohutus-, tuleohutus- ja muude reeglite tuvastatud rikkumiste tõrjumise meetmete võtmata jätmine.

4.1.6. Töödistsipliinist kinnipidamise mittejärgimine.

4.2. 4. kategooria mõõteriistade ja eritööriistade kontrolleri jõudluse hindamine viiakse läbi:

4.2.1. Vahetu juhi poolt - regulaarselt, töötaja igapäevase tööülesannete täitmise käigus.

4.2.2. Ettevõtte sertifitseerimiskomisjoni poolt - perioodiliselt, kuid vähemalt kord kahe aasta jooksul, lähtudes hindamisperioodi dokumenteeritud töötulemustest.

4.3. 4. kategooria mõõteriistade ja eritööriistade kontrolleri töö hindamise peamiseks kriteeriumiks on tema käesolevas juhendis sätestatud ülesannete täitmise kvaliteet, täielikkus ja õigeaegsus.

5. Töötingimused

5.1. 4. kategooria mõõteriistade ja eritööriistade kontrolleri töörežiim määratakse kindlaks ettevõttes kehtestatud sisemiste tööeeskirjade kohaselt.

5.2. Tootmisvajadusest tulenevalt on 4. kategooria mõõteriistade ja eritööriistade kontroller kohustatud minema töölähetustele (ka kohalikele).

Lugesin juhiseid __________/_______________/“____” _______ 20__.

See töökirjeldus on automaatselt tõlgitud. Pange tähele, et automaatne tõlge ei ole 100% täpne, seega võib tekstis esineda väiksemaid tõlkevigu.

Eessõna ametijuhendile

0.1. Dokument hakkab kehtima kinnitamise hetkest.

0.2. Dokumendi arendaja: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokument on kinnitatud: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Perioodiline kontroll käesolevast dokumendist teostatakse intervalliga, mis ei ületa 3 aastat.

1. Üldsätted

1.1. Ametikoht "V kategooria mõõteriistade ja eritööriistade kontroller" kuulub kategooriasse "Töölised".

1.2. Kvalifikatsiooninõuded – puudulikud kõrgharidus(nooremspetsialist) ilma nõueteta töökogemuse või kutsehariduse, täiendõppe ja töökogemuse 4. kategooria mõõtevahendite ja eritööriistade kontrolleri kutsealal - vähemalt 1 aasta.

1.3. Teab ja rakendab praktikas:
- kaalude kontrollimise, lahtivõtmise ja reguleerimise eeskirjad, nende sertifitseerimise ja markeerimise kord;
- eesmärk, struktuur juhtimisseadmed millega katsetatakse elektri- ja raadiorõhu- ja vaakumimõõtevahendeid ning nendega töötamise korda;
- meetodid keerukate instrumentide ja instrumentide testimiseks.

1.4. 5. kategooria mõõtevahendite ja eritööriistade kontroller nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt organisatsiooni (ettevõtte/asutuse) korraldusega.

1.5. 5. kategooria mõõteriistade ja eritööriistade kontroller teatab otse _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. 5. kategooria mõõteriistade ja eritööriistade kontroller juhendab _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ tööd.

1.7. 5. kategooria mõõteriistade ja eritööriistade kontrollerit asendab äraoleku ajal selleks määratud isik ettenähtud korras, kes omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud kohustuste nõuetekohase täitmise eest.

2. Töö iseloomustus, ülesanded ja töökohustused

2.1. Võtab vastu, võtab lahti, reguleerib, kontrollib ja katsetab 1. klassi standard-, analüütilisi, laboratoorseid ja tehnilisi kaalusid, eriti keerukaid mõõte- ja lõikeriistu, kinnitusi, stantse ja seadmeid pärast nende lõplikku kokkupanemist ja töötlemist vastavalt mõõtudele 6.-7. kvalifikatsioonid (1. - 2. täpsusklass).

2.2. Sertifitseerib ja märgistab need pärast ülevaatust.

2.3. Võtab vastu, kontrollib, reguleerib ja katsetab klassi 1.0 spetsiaalseid elektri- ja raadiomõõteriistu ning rõhu- ja vaakumseadmeid.

2.4. Teab, mõistab ja rakendab oma tegevusega seotud kehtivaid eeskirju.

2.5. Teab ja täidab töökaitsealaste määruste nõudeid ja keskkond, järgib ohutu töö tegemise norme, meetodeid ja võtteid.

3. Õigused

3.1. 5. kategooria mõõteriistade ja eritööriistade kontrolleril on õigus võtta meetmeid rikkumiste või ebakõlade ennetamiseks ja kõrvaldamiseks.

3.2. 5. kategooria mõõtevahendite ja eritööriistade kontrolleril on õigus saada kõiki seaduses sätestatud sotsiaalseid garantiisid.

3.3. 5. kategooria mõõteriistade ja eritööriistade kontrolleril on õigus nõuda abi oma ametiülesannete täitmisel ja õiguste teostamisel.

3.4. 5. kategooria mõõteriistade ja eritööriistade kontrolleril on õigus nõuda ametiülesannete täitmiseks vajalike organisatsiooniliste ja tehniliste tingimuste loomist ning tagamist. vajalik varustus ja inventar.

3.5. 5. kategooria mõõteriistade ja eritööriistade kontrolleril on õigus tutvuda tema tegevust puudutavate dokumentide eelnõudega.

3.6. 5. kategooria mõõtevahendite ja eritööriistade kontrolleril on õigus nõuda ja saada oma tööülesannete ja juhtimiskorralduste täitmiseks vajalikke dokumente, materjale ja informatsiooni.

3.7. 5. kategooria mõõteriistade ja eritööriistade kontrolleril on õigus tõsta oma kutsekvalifikatsiooni.

3.8. 5. kategooria mõõtevahendite ja eritööriistade kontrolleril on õigus teatada kõikidest oma tegevuse käigus tuvastatud rikkumistest ja ebakõladest ning teha ettepanekuid nende kõrvaldamiseks.

3.9. 5. kategooria mõõtevahendite ja eritööriistade kontrolleril on õigus tutvuda dokumentidega, mis määratlevad ametikoha õigused ja kohustused ning ametiülesannete täitmise kvaliteedi hindamise kriteeriumid.

4. Vastutus

4.1. 5. kategooria mõõteriistade ja eritööriistade kontroller vastutab käesoleva ametijuhendiga pandud ülesannete täitmata jätmise või mitteõigeaegse täitmise ja (või) antud õiguste mittekasutamise eest.

4.2. 5. kategooria mõõteriistade ja eritööriistade kontroller vastutab sisemiste tööeeskirjade, töökaitse, ettevaatusabinõude, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse eeskirjade eiramise eest.

4.3. Organisatsiooni (ettevõtte/asutuse) ärisaladusega seotud teabe avalikustamise eest vastutab 5. kategooria mõõteriistade ja eritööriistade kontroller.

4.4. Mõõtevahendite ja 5. kategooria eritööriistade kontroller vastutab täitmata jätmise eest või ebaõige täitmine sisemised nõuded reguleerivad dokumendid organisatsioon (ettevõte/asutus) ja seaduslikud juhtimiskorrad.

4.5. 5. kategooria mõõteriistade ja eritööriistade kontroller vastutab oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadusandlusega kehtestatud piires.

4.6. Põhjustamise eest vastutab 5. kategooria mõõteriistade ja eritööriistade kontroller materiaalne kahju organisatsioon (ettevõte/asutus) kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadusandlusega kehtestatud piirides.

4.7. Mõõtevahendite ja 5. kategooria eritööriistade kontroller vastutab antud ametivolituste õigusvastase kasutamise, samuti isiklikuks otstarbeks kasutamise eest.

5. Näited töödest

5.1. Tehnilised, veo-, analüütilised ja standardkaalud - katsetamine ja märgistamine.

5.2. Elektronkiirte ostsilloskoobid ENO-1 ja seadme tüüp VK7-4 - testimine ja sertifitseerimine.

5.3. Erilise täpsuse ja keerukusega eriinstrumendid - testimine ja sertifitseerimine.

5.4. Rõhu- ja vaakummõõturid tüüp MVP-2.5, II kategooria, klass 0,05 - testimine ja sertifitseerimine.

5.5. Surve- ja vaakumseadmed klassile 1.0 - vastuvõtt, katsetamine ja sertifitseerimine.

5.6. Sellised seadmed nagu IL-13, UP4-1M, UIP-1, ANT – testimine ja sertifitseerimine.

5.7. M-109, MOR-60, LM-1 tüüpi seadmed - testimine ja sertifitseerimine.

5.8. Kronomeetrid - testimine, reguleerimine ja sertifitseerimine.

Töötajate tööde ja kutsealade ühtne tariifi- ja kvalifikatsioonikataloog (UTKS), 2019
ETKS-i numbri 2 osa nr 2
Emissioon kiideti heaks Vene Föderatsiooni Tööministeeriumi 15. novembri 1999. aasta resolutsiooniga N 45
(muudetud Vene Föderatsiooni tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 13. novembri 2008. aasta määrusega N 645)

Mõõteriistade ja eritööriistade kontroller

§ 34. 2. kategooria mõõtevahendite ja eritööriistade kontroller

Töö omadused. Lihtsate seadmete, stantside, lõike- ja mõõteriistade ülevaatus ja vastuvõtt, töödeldud 12-14 klassi piires, vastavalt mallidele, mõõteriistadele ja piirkonsoolidele. Vastuvõtudokumentatsiooni koostamine.

Peab teadma: kasutatavate tööriistade ja seadmete otstarve; reeglid ja tehnilised kirjeldused kontroll-, mõõte- ja lõikeriistade, stantside, seadmete ülevaatus ja vastuvõtmine; vastuvõtudokumentatsiooni koostamise reeglid; sissepääsude ja maandumiste süsteem; omadused ja kareduse parameetrid.

§ 35. 3. kategooria mõõtevahendite ja eritööriistade kontroller

Töö omadused. Erineva keerukusega töö- ja mõõteriistade, instrumentide, kinnituste ja stantside ülevaatus ja vastuvõtmine, mida töödeldakse 11-12 kvalifikatsiooni piires.

Peab teadma: erineva keerukusega tööriistade ja seadmete paigutus; eri- ja universaalmõõteriistade, lõikeriistade, instrumentide, stantside, rakiste ja erineva keerukusega seadmete aktsepteerimise eeskirjad; tolerantsid ja maandumised; niitide tüübid ja niidi tolerantsid.

§ 36. 4. kategooria mõõteriistade ja eritööriistade kontroller

Töö omadused. Kõikide süsteemide ja klasside kaalude (v.a standard-, analüütilised, veo- ja tehniline klass 1), samuti keeruliste mõõte- ja lõikeriistade, stantside ja seadmete ülevaatus, lahtivõtmine, reguleerimine, katsetamine ja kontrollimine pärast lõplikku kokkupanekut ja nõuetele vastavat viimistlemist mõõtudega vastavalt 7 - 10 kvalifikatsioonile. Defektide tuvastamine ja kõrvaldamine. Mõõteriistade ja kaalude kontrollimine. Kaalude vea arvutamine katsetamise ajal. Kaalude ja kaalude õige kasutamise kontrollimine sõltuvalt nende otstarbest. Kaalude sertifitseerimine. Vastuvõtmine, lahtivõtmine, reguleerimine, testimine ja sertifitseerimine pärast spetsiaalse tööriista kontrollimist.

Peab teadma: surve- ja vaakumkaalude, elektri- ja raadiomõõteriistade, mikromanomeetrite jms paigutus, kaalude, mõõteriistade ja tööriistade, templite ja seadmete klassifikatsioon ning nende kasutamise eeskirjad; mõõteriistade ja kaaludega lubatud massi mõõtmise vead; kaalumismeetodid erinevate kaalude abil; sissepääsude ja maandumiste süsteem; omadused ja kareduse parameetrid; erinevate mõõte- ja lõikeriistade ning kaalumis-, raadio- ja elektriinstrumentide, surve- ja vaakumseadmete ning eritööriistade kontrollimise reeglid; sertifitseerimisdokumentide koostamise ja kaubamärgi loomise kord.

Näited töödest

1. Indikaatorid, käeaugud, rõngad, näidikud, manomeetrid ja muud spetsiaalsed tööriistad – kontroll, reguleerimine ja sertifitseerimine.

2. Kaalud – ülevaatus, sertifitseerimine ja kaubamärgistamine.

3. Elektri- ja raadiomõõteriistad ning rõhu- ja vaakumseadmed 1 - 4 kvalifikatsioonile - taatlus, sertifitseerimine.

§ 37. 5. kategooria mõõteriistade ja eritööriistade kontroller

Töö omadused. Klassi 1 standard-, analüütiliste, veo- ja tehniliste kaalude, keeruliste mõõte- ja lõikeriistade, instrumentide, stantside ja kinnituste ülevaatus, lahtivõtmine, reguleerimine, kontroll ja katsetamine pärast nende lõplikku kokkupanemist ja viimistlemist vastavalt 6-7 kvalifikatsiooni mõõtudele. Sertifitseerimine ja kaubamärk pärast kontrollimist. Spetsiaalsete elektri- ja raadiomõõteriistade ning rõhu- ja vaakumseadmete vastuvõtt, kontroll, reguleerimine ja katsetamine kuni klassini 1.0.

Peab teadma: kaalude kontrollimise, lahtivõtmise ja reguleerimise eeskirjad, nende sertifitseerimise ja kaubamärgiga märgistamise kord; elektri- ja raadiomõõteriistade ning rõhu- ja vaakumseadmete kontrollimiseks kasutatavate juhtimisseadmete otstarve, konstruktsioon ning nendega töötamise kord; meetodid igasuguste instrumentide ja instrumentide kontrollimiseks.

Näited töödest

1. Tehnilised, veo-, analüütilised ja standardkaalud – ülevaatus ja märgistamine.

2. Erilise täpsuse ja keerukusega erivahendid – kontrollimine ja sertifitseerimine.

3. Rõhu- ja vaakummõõturid tüüp MVP-2.5, II kategooria, klass 0,05 - katsetamine ja sertifitseerimine.

4. Surve- ja vaakumseadmed kuni klassini 1.0 - vastuvõtt, katsetamine ja sertifitseerimine.

5. Sellised seadmed nagu IL-13, UP4-1M, UIP-1, ANT – testimine ja sertifitseerimine.

6. M-109, MOR-60, LM-1 tüüpi seadmed - testimine ja sertifitseerimine.

7. Kronomeetrid – kontroll, reguleerimine ja sertifitseerimine.

8. Elektronkiirte ostsilloskoobid tüüp ENO-1 ja seadme tüüp VK7-4 - testimine ja sertifitseerimine.

§ 38. 6. kategooria mõõteriistade ja eritööriistade kontroller

Töö omadused. Keeruliste optiliste instrumentide, koordinaatmasinate, montaaži- ja katsestendide, ruumiliste mallide, keeruliste rakiste katsetamine aukude puurimiseks kolmes kuni neljas tasapinnas erinevad nurgad pärast nende lõplikku kokkupanekut ja viimistlemist vastavalt 5. kvaliteedimõõtudele. Täpsete ja keerukate mustrite kontrollimine tasandite paigutusega erinevates projektsioonides vastavalt klassidele 1-4. Instrumentide seadistamine spiraali, spiraali ja sammu kontrollimiseks ning nende kontrollimisega seotud arvutuste tegemine.

Peab teadma: keeruliste optiliste instrumentide, koordinaatmasinate, montaaži- ja katsestendide jms projekteerimine; ruumiliste mallide mõõtmise meetodid, disain ja nende valmistamise tehnoloogia; ruumis antud mõõtmete arvutamise meetodid; spiraali, spiraali ja sammu kontrollimiseks vajalikud arvutusmeetodid; passide ja vastuvõtutunnistuste väljaandmise reeglid.

Vajalik keskeriharidus.

Näited töödest

1. Spetsiaalsed kompleksinstrumendid - testimine ja sertifitseerimine.

2. Universaalsed mikroskoobid, komparaatorid, interferomeetrid – testimine ja sertifitseerimine.

3. Keerulise konfiguratsiooniga mitmekohalised valuvormid - tootmise juhtimine ja reguleerimine.

4. Optilised mõõteriistad – testimine ja sertifitseerimine.

5. Kere templid - tootmise kontroll ja reguleerimine.